Загальні Умови Надання Послуг

Дійсні від: 01.11.2019

БУДЬ ЛАСКА УВАЖНО ПРОЧИТАЙТЕ ЦІ УМОВИ НАДАННЯ ПОСЛУГ. КОРИСТУЮЧИСЬ ПОСЛУГАМИ WORKPORT, ВИ ПОГОДЖУЄТЕСЬ БУТИ ПОВ'ЯЗАНИМИ (1) ЗАГАЛЬНИМИ УМОВАМИ НАДАННЯ ПОСЛУГ WORKPORT; ТА (2) ПОЛІТИКОЮ КОНФІДЕНЦІЙНОСТІ ТА ЗАХИСТУ ДАНИХ WORKPORT. ЯКЩО ВИ НЕ ЗГОДНІ З ЦИМИ УМОВАМИ, БУДЬ ЛАСКА, НЕ КОРИСТУЙТЕСЯ ПОСЛУГАМИ WORKPORT. ЗАГОЛОВКИ, ЩО МІСТЯТЬСЯ В ЦІЙ УГОДІ, МАЮТЬ ЛИШЕ ДОВІДКОВИЙ ХАРАКТЕР.

1. Визначення

«Мобільний додаток» означає програмне забезпечення, встановлене з різних магазинів додатків, або іншим чином використовуване Вами або Вашим пристроєм (мобільним телефоном або планшетом) за допомогою якого Ви можете отримати доступ до Послуг WorkPort.

«Веб-сайт» означає веб-сайт [www.workport.pl], де Користувачі можуть отримати інформацію про Послуги WorkPort, а Роботодавці можуть отримати доступ до Послуг WorkPort.

«Заявник» означає особу, яка подає заявку на роботу або хоче подати заявку на роботу за допомогою Послуг WorkPort відповідно до положень, визначених Умовами надання послуг WorkPort для Заявника.

«Роботодавець» означає особу, яка пропонує або хоче запропонувати вакансії (посаду) на роботу за допомогою Послуг WorkPort відповідно до положень, визначених Умовами надання послуг WorkPort для Роботодавця.

«Користувачі» означають сукупно Заявників та Роботодавців, а також інших користувачів, які переглядають Послуги WorkPort.

«Пропозиція на роботу» означає посаду, створену Роботодавцем за допомогою Послуг WorkPort.

«Оголошення про найм» - це електронна форма сповіщення, розміщена Роботодавцем через Послуги WorkPort про намір найняти когось для виконання певної разової роботи.

«Система управління» означає встановлений на Веб-сайті інструмент, який допомагає роботодавцям постійно оновлювати дані Заявників, відстежувати взаємодію кожного Заявника та керувати його обліковими записами.

«Платформи третіх сторін» означають платформи, що керуються третіми сторонами та які не належать WorkPort, посилання яких можуть бути розміщені на Веб-сайті або у Мобільному додатку.

Усі умови, визначені в розділі 1 Загальних умов надання послуг WorkPort, повинні тлумачитися з однаковим значенням як в Умовах надання послуг для Заявника, так і для Роботодавця. Крім того, терміни, які не визначені у розділі 1 цих Умов надання послуг, тлумачаться відповідно до тексту, де вони згадуються.

2. На що Ви Погоджуєтесь?

2.1. Повна Угода

Ці Загальні умови надання послуг WorkPort, Умови надання послуг WorkPort для Заявника та Умови надання послуг WorkPort для Роботодавця описують договірні відносини («Угода»), як зазначено нижче. Умови надання послуг WorkPort для Заявника та Умови надання послуг WorkPort для Роботодавця є невід’ємною частиною цих Загальних Умов надання послуг WorkPort. Умови надання послуг WorkPort для Заявника поширюються лише на Заявника, тоді як Умови надання послуг WorkPort для Роботодавця стосуються лише Роботодавця.

Ця Угода замінює будь-які та всі інші угоди, будь то усні чи письмові, стосовно послуг, що надають WorkPort, і жодне доповнення, зміна чи вдосконалення цієї Угоди не є обов'язковим до виконання, якщо це не передбачено тут.

2.2. Сторони Угоди

Ця Угода укладається між Вами («Ви» чи «Вашими») та Workport Sp. z o.o. (включаючи її дочірні компанії, філії, агентів та правонастуників) («WorkPort», «ми», «нас», «наші»), щодо Вашого використання Веб-сайту та/або Мобільного додатку, включаючи використання будь-якої Послуги пропонованої через них, та Вашого доступу до інформації Вашого облікового запису WorkPort та послуги через них (разом звані «Послуга(-и) WorkPort» або «Послуга(-и)»).

2.3. Зміни до Цієї Угоди

Ми залишаємо за собою право змінювати ці Загальні умови надання послуг WorkPort, Умови надання послуг WorkPort для Заявника та Умови надання послуг WorkPort для Роботодавця час від часу, змінюючи їх на Веб-сайті за умови, що такі зміни не накладають додаткових зобов’язань на Вас стосовно дій, які Ви здійснили до набрання чинності змін, якщо Ви конкретно не погоджуєтесь на такі зміни (наприклад, підтвердивши платіжну операцію). Крім того, ВИ ПОГОДЖУЄТЕСЬ ПРИЙМАТИ БУДЬ-ЯКІ ЗМІНИ ДО ЦІЄЇ УГОДИ, ВИКОРИСТОВУЮЧИ ПОСЛУГИ WORKPORT, ПІСЛЯ ТОГО, ЯК ТАКІ ЗМІНИ БУЛИ ОГОЛОШЕНІ. Якщо ми внесемо будь-які зміни до цієї Угоди, які вважатимуться матеріальними, ми докладемо розумних зусиль, щоб повідомити Вас про такі зміни, але Ви відповідальні за те, щоб час від часу переглядати Угоду, розміщену на Веб-сайті, щоб впевнитися, чи не була вона змінена.

3. Як WorkPort Буде Обслуговувати Вас

3.1. Послуги та оплати

Доступні на Веб-сайті та у Мобільному додатку Послуги надаються WorkPort для цілей: 1) осіб, які шукають можливості працевлаштування та інформацію про кар’єру; 2) роботодавців, які прагнуть набрати персонал.

Роботодавці розміщують пропозиції роботи та оголошення про найм через Веб-сайт. Заявники можуть подати заявки на цю роботу або оголошення через Мобільний додаток. Для зручності, кожен Роботодавець має доступ до системи управління, яка допомагає відстежувати взаємодію Заявника з пропозиціями роботи та оголошеннями про найм Роботодавця.

WorkPort може стягувати плату за Послуги. Усі витрати за Послуги визначені у графіку оплати на Веб-сайті. Ми можемо додати/змінити наш графік оплати в будь-який час, і новий графік оплати буде застосовано негайно після його опублікування на Веб-сайті або після повідомлення Вас електронною поштою. Оплати не повертаються, а всі продажі є остаточними.

3.2. Додаткові Послуги

Веб-сайт та Мобільний додаток містять Посилання на платформи третіх сторін, де у Користувачів є можливість отримати різні послуги, такі як страхування, придбання квитків, переказ грошей, поповнення мобільного рахунку тощо («Додаткові послуги»). Ви використовуєте Додаткові послуги на власний ризик. Ми не є учасником Додаткових послуг, що надають договір, і виступають як технологічна платформа. WorkPort не контролює якість, точність, повноту, правдивість або законність Додаткових послуг, що надаються третіми сторонами. Ми не стягуємо плати за Додаткові послуги.

3.3. Мессенджер

WorkPort встановив інструмент, що дозволяє спілкуватися між авторизованими Користувачами («Мессенджер»). Мессенджер може бути використаний після того, як Роботодавець відповість на заявку або висловить бажання самостійно залучити Заявника на відповідну пропозицію роботи. Там, де ми зробили доступними налаштування, Користувачам буде дозволено стежити за публічними чатами, що проводяться на Сервісі.

Ви можете додавати файли та документи у своєму спілкуванні через Мессенджер. WorkPort залишає за собою право обмежувати тип або розмір файлів, які можна передавати через Мессенджер.

З метою безпеки весь контент та інша інформація, що передається через Мессенджер, кодується. Незважаючи на це, WorkPort не несе відповідальності за безпеку чи захист інформації (включаючи файли та документи), які були передані через Мессенджер.

Ми не зобов’язані зберігати будь-яку інформацію або контент на нашому Сервісі (включаючи файли, передані через Мессенджер) і можемо видалити їх на власний розсуд, з попередженням або без попередження.

3.4. Збір Інформації про Вас

Наш збір та використання Ваших персональних даних у зв’язку з Вашим використанням Послуг регулюється нашою Політикою конфіденційності та захисту даних, розміщеною за посиланням [www.workport.pl].

Ви погоджуєтесь, що ми можемо отримувати доступ, зберігати, обробляти та використовувати будь-яку інформацію та особисті дані, які Ви надаєте відповідно до умов Політики конфіденційності та Вашого вибору (включаючи налаштування).

4. Ваше Використання Послуг WorkPort

4.1. Відповідальність за Ваше Використання

Ви можете використовувати наші Послуги та їх вміст лише для законних цілей та відповідно до чинного законодавства, і Вам заборонено зберігати, розповсюджувати чи передавати будь-які протизаконні матеріали, інакше ви можете піддаватися кримінальній та/або цивільно-правовій відповідальності. Послуги WorkPort доступні виключно для особистого, некомерційного використання. Ви погоджуєтесь, що якщо третя сторона стверджує, що матеріали, які Ви внесли до WorkPort, є незаконними, Ви маєте обтяження встановлення, що вони є законними. Ви розумієте та погоджуєтесь, що всі матеріали, які публічно публікуються або приватно передаються в або через наші Послуги, є відповідальністю відправника, а не WorkPort, і Ви несете відповідальність за весь матеріал, який Ви завантажуєте, публікуєте чи іншим чином передаєте в або через наші Послуги.

4.2. Надання Точної Інформації

Реєстрація облікового запису вимагає від Вас надання певної інформації. Надаючи інформацію WorkPort, Ви погоджуєтесь надавати лише правдиву, точну, поточну та повну інформацію про себе, і Ви погоджуєтесь не представляти помилково свою особу чи інформацію свого облікового запису. Ви також погоджуєтесь оновлювати інформацію свого облікового запису.

WorkPort здійснює SMS перевірку кожного користувача перед наданням доступу до нового облікового запису.

WorkPort має право вимагати ідентифікаційні дані в електронній формі, що унікально представляє Вас. Ви зобов’язані надати WorkPort правдиві, точні, поточні та повні ідентифікаційні дані.

Ви погоджуєтесь, що Вам може бути відмовлено у доступі до Послуг WorkPort або користуванні ними, якщо Ви не пройдете перевірку або відмовитеся надати підтвердження особи.

Ви несете відповідальність за збереження секретності облікових даних для входу у свій акаунт. Ви погоджуєтеся встановити розумний режим безпеки та контролю для обмеження доступу до ідентифікаційної інформації про Вас.

У Вас немає прав власності на власний обліковий запис, і якщо Ви або ми припинили Ваш обліковий запис, вміст вашого облікового запису може бути недоступним. WorkPort залишає за собою право видалити Ваш акаунт у разі будь-якої бездіяльності.

4.4. Ваш Контент

Ви розумієте та погоджуєтесь, що ми можемо на власний розсуд зберігати для перегляду, заблокувати або видалити Ваш обліковий запис на WorkPort, за єдиним рішенням WorkPort, який порушує цю Угоду або може бути незаконним, або може порушити права, заподіяти шкоду чи загрожувати безпеці інших Користувачів або будь-яких третіх сторін.

Ви несете повну відповідальність за вміст, який Ви публікуєте або показуєте у своєму обліковому записі або передаєте іншим Користувачам.

Розміщуючи контент, Ви автоматично надаєте, представляєте та гарантуєте, що маєте право надати нам безповоротну, безстрокову, не ексклюзивну, повністю платну, міжнародну ліцензію на використання, копіювання, виконання, показ та розповсюдження такої інформації та контенту, а також гарантувати та надавати субліцензії вищезазначеного.

Ви погоджуєтесь, що ми будемо виключно та постійно володіти всіма правами, правами власності та інтересами щодо вмісту, розміщеного Вами на WorkPort, і матимемо права розповсюджувати, ліцензувати, субліцензувати, продавати, рекламувати, демонструвати та іншим чином використовувати всі права на них безстроково, де б це не відбувалося, на всіх мовах та в усіх засобах масової інформації та будь-якими та усіма способами (відомими зараз чи опрацьованими пізніше), без жодних додаткових зобов’язань перед Вами чи компенсацій.

4.5. Контент WorkPort

Інформація на Веб-сайті або у Мобільному додатку призначена лише для інформаційних цілей. Ми не даємо жодних обіцянок щодо її повноти, своєчасності чи точності. Інформація та матеріали, що містяться на Веб-сайті або у Мобільному додатку, може бути змінена без попереднього повідомлення.

Доступ до Послуг WorkPort час від часу може бути недоступним, з затримкою, обмеженим або сповільненим через, серед іншого:

♦ несправність серверів, мереж, апаратного забезпечення (включаючи Ваш власний пристрій), телекомунікаційних ліній та з'єднання, а також електронного та механічного обладнання;

4.3. Доступ до Вашого Облікового Запису

♦ відмову програмного забезпечення, включаючи, між іншим, труднощі, помилки, віруси, проблеми з конфігурацією, несумісність систем, утиліт або додатків, функціонування програм скринінгу, нечитабельних кодів або порушень у конкретних документах чи іншому вмісті;

♦ перевантаження ємностей системи;

♦ збитки, спричинені несприятливою погодою, землетрусами, війнами, повстаннями,

заворушеннями, цивільним заворушенням, аварією, пожежею, водно стихією, вибухом,

механічним зривом або стихійними лихами;

♦ переривання (часткове чи повне) живлення або іншого комунального обслуговування;

страйк чи припинення (будь то часткове чи повне) праці;

♦ державні чи нормативні обмеження, судові рішення чи інше зовнішнє втручання; або

♦ будь-яку іншу причину (будь то аналогічна чи несхожа на будь-яку з вищезазначених), що

не підпадає під контроль WorkPort.

4.6. Посилання на Інші Веб-сайти

Посилання на Веб-сайти, які не є WorkPort, надаються виключно як вказівники на інформацію з тем, які можуть бути корисні користувачам Послуг, і WorkPort не контролює вміст на таких Веб- сайтах, що не є WorkPort. WorkPort не надає жодних гарантій щодо вмісту таких веб-сайтів, включаючи точність, повноту, надійність зазначених веб-сайтів, а також WorkPort не гарантує, що такий веб-сайт чи контент не містять будь-яких претензій щодо авторських прав, товарних знаків чи інших порушень прав третіх осіб, або що такий веб-сайт, або контент позбавлений вірусів чи інших пошкоджень. Якщо Ви вирішили перейти за посиланням на веб-сайт, який не контролюється WorkPort, включаючи гіперпосилання на рекламовані веб-сайти, Ви повинні зробити це на свій ризик. WorkPort не гарантує справжність документів в Інтернеті. Посилання на веб-сайти, які не є WorkPort, не означають затвердження чи відповідальності за думки, ідеї, продукти, інформацію чи послуги, пропоновані на таких сайтах, або будь-яке представлення щодо вмісту на таких веб-сайтах.

4.7. Закриття Вашого Облікового Запису

Ви можете подати запит на закриття свого облікового запису в будь-який час. Після закриття акаунта ми скасовуємо будь-які очікувані транзакції, якщо інше не заборонено юридично. Ви не можете закрити свій обліковий запис, щоб уникнути розслідування. Ви несете відповідальність за всі зобов’язання, пов’язані з Вашим акаунтом, навіть після закриття облікового запису. Ми зберігатимемо Вашу інформацію відповідно до нашої Політики конфіденційності та захисту даних та будь-якого застосовного державного закону, правила чи положення.

4.8. Комунікація з WorkPort

Ви можете зв’язатися з нами електронною поштою [support@workport.pl] або формою зворотного зв’язку, розміщеною за адресою [ ].

5. Як Ви НЕ Можете Користуватися Послугами WorkPort

5.1. Використовуючи Послуги WorkPort, Ви погоджуєтесь, що

♦ Ви не будете займатися жодною діяльністю, пов’язаною з WorkPort, яка порушує діюче законодавство або порушує цю Угоду чи будь-яку іншу угоду, чи політику, яку Ви маєте з WorkPort;

♦ Ви не надаватимете неправдиву, неточну або оманливу інформацію;

♦ Ви не надаватимете інформацію, яка належить будь-якій іншій особі, крім Вас, і не будете користуватися обліковим записом, який належить іншій особі, для себе або від імені іншої особи;

♦ Ви не публікуватимете контент, який:

▪ є явно образливим для інтернет-спільноти, таким як контент, що пропагує расизм,

фанатизм, ненависть чи фізичні ушкодження будь-якого виду стосовно будь-якої

групи чи особи;

▪ є домаганням чи підтримує домагання до іншої людини;

▪ передбачає передачу «сумнівних повідомлень», «ланцюжкових листів» або

непрошених масових розсилок або «спаму»;

▪ популяризує інформацію, яка, на Вашу думку, є наклепницькою, неправдивою,

оманливою або пропагує протизаконну діяльність чи поведінку, яка є образливою,

загрозливою, нецензурною, наклепницькою чи неправдивою;

▪ рекламує незаконну чи несанкціоновану копію роботи, захищеної авторським

правом іншої особи, наприклад надання піратських файлів або посилань на них, надання інформації для обходу виготовлення встановлених захищених авторським правом пристроїв;

▪ містить сторінки з обмеженим доступом або лише з паролем, або приховані сторінки або зображення (ті, які не пов'язані з іншою доступною сторінкою або з нею);

▪ публічно показує невідповідний контент чи матеріали (пов’язані, наприклад, з оголеністю, грубістю, порнографією, графічним насильством чи злочинною діяльністю);

▪ надає матеріали, що експлуатують людей, які не досягли 18-ти років, або віку, який становить законне повноліття у Вашій юрисдикції (якщо він відрізняється від 18 років), або вимагає від таких людей особистих даних;

▪ надає повчальну інформацію про незаконні дії, такі як виготовлення чи купівля незаконної зброї, порушення чиєїсь конфіденційності чи надання або створення комп’ютерних вірусів;

▪ створений або підтримується терористичними групами або змістом, що сприяє терористичним актам, включаючи вербування;

▪ вимагає від інших Користувачів паролів або особистих ідентифікаційних даних для комерційних чи незаконних цілей;

▪ залучає інших Користувачів до комерційної діяльності без попередньої письмової згоди WorkPort, таких як конкурси, тоталізатори, бартер та реклама;

♦ Ви не будете просувати інформацію про торгівлю людьми або будь-який контент, який сприяє залученню людей до використання шахрайства, сили чи примусу для отримання робочої сили, яка буде торгівлею людьми.

♦ Ви не будете включати до свого облікового запису жодні телефонні номери, адреси, імена, URL-адреси чи адреси електронної пошти третіх сторін. Ви не можете включати у своє листування з іншими Користувачами будь-які URL-адреси, електронні адреси чи номери телефонів та факсів третіх осіб;

♦ Ви не будете використовувати Послуги WorkPort у зв'язку з будь-якими комерційними починаннями;

♦ Ви не будете збирати дані з Веб-сайту чи Мобільного додатку авторизованими та не дозволеними способами за допомогою автоматизованих засобів (ботів, програм, скраперів або подібних засобів), а також шляхом створення підроблених облікових записів користувачів або анонімних проксі-серверів або аналогічних заходів, або шляхом обходу будь-яких технічних заходів щодо запобігання забороненій діяльності. Ви не можете збирати дані з Веб-сайту чи Мобільного додатку будь-якими іншими способами, включаючи збір даних вручну;

♦ Ви не вживатимете жодних дій, які накладають на нашу інфраструктуру необґрунтоване або непропорційно велике навантаження, включаючи, але не обмежуючись цим, відмову від службових атак, «спаму» або будь-якої іншої такої непотрібної техніки перевантаження.

5.2. Незаконне використання Послуг WorkPort буде розслідувано, Ваш акаунт буде видалено та можуть бути вжиті відповідні юридичні дії, в тому числі без обмежень, цивільні, кримінальні чи інші провадження.

6. Вирішення Спорів

6.1. Спори Між Користувачами

Ви несете повну відповідальність за взаємодію з іншими Користувачами. WorkPort залишає за собою право, але не зобов’язаний контролювати суперечки між Вами та іншими Користувачами.

6.2. Спори з WorkPort

Якщо між Вами та нами виникає суперечка, наша мета - надати Вам нейтральний та економічно ефективний спосіб швидкого вирішення спору. У разі виникнення суперечки, радимо спочатку зв’язатися з нами за адресою [support@workport.pl], щоб спробувати вирішити Вашу проблему безпосередньо з нами.

6.3. Обов’язковий Судовий Процес

ЦЕЙ РОЗДІЛ ВПЛИВАЄ НА ВАШІ ПРАВА, БУДЬ ЛАСКА УВАЖНО ПРОЧИТАЙТЕ, ПЕРШ НІЖ ПОГОДИТИСЯ З ЦИМИ УМОВАМИ НАДАННЯ ПОСЛУГ.

За винятком випадків, передбачених цією Угодою, будь-який спір або вимоги, що стосуються у будь-який спосіб Вашого доступу до Послуг WorkPort, використання Вами Послуг WorkPort або іншим чином випливають із цієї Угоди або Послуг WorkPort, які не можуть бути вирішені безпосередньо між Вами та WorkPort, вирішується відповідним судом Республіки Польща.

6.4. Обмеження

Ви та WorkPort погоджуєтесь, що будь-який судовий процес обмежується суперечкою між WorkPort та Вами окремо. У повному обсязі, дозволеному законом, (i) жоден інший судовий процес не може бути приєднаний; (ii) немає права чи повноважень щодо вирішення будь-якого спору на основі колективного позову або використання процедур колективних позовів; та (iii) немає права чи повноважень щодо вирішення будь-якого спору в якості представленого представника від імені широкої громадськості чи будь-яких інших осіб.

6.5. Винятки з Неофіційних Переговорів та Обов'язкового Судового Розгляду

Ви та WorkPort погоджуєтесь, що наступні суперечки не підпадають під дію вищезазначених положень щодо неофіційних переговорів та обов'язкових судових спорів (i) будь-які спори, спрямовані на виконання чи захист, чи стосовно дійсності будь-якого з Ваших прав інтелектуальної власності або WorkPort; та (ii) будь-яка вимога про засіб правового захисту.

7. Інші Положення

7.1. Керування

Ми працюємо та контролюємо Послуги WorkPort з нашого офісу за адресою вул. Б. Хробрего 5, 11-400 у Кентшин, Польща. Інформація, що надається WorkPort, не призначена для розповсюдження або використання будь-якою особою чи юридичною особою в будь-якій юрисдикції чи країні, де таке розповсюдження чи використання суперечить законодавству чи нормативно-правовим актам або, змушувало б WorkPort до вимог реєстрації в межах такої юрисдикції чи країни. Відповідно, ті особи, які вирішили отримати доступ до послуг WorkPort з інших місць, роблять це за власною ініціативою і несуть повну відповідальність за дотримання місцевих законів, якщо і в тій мірі, застосовується місцеве законодавство. Ця Угода діє, поки її не припинить якась із сторін. Ви можете розірвати цю Угоду, знищивши всі матеріали, отримані через Веб-сайт або Мобільний додаток, сплативши всі заборговані суми (включаючи будь-які збори або витрати, понесені або накладені Послугами WorkPort) в повному обсязі та видаливши акаунт та Мобільний додаток. Пільги, надані Вам згідно із Загальними умовами надання послуг, припиняються негайно та автоматично без додаткового повідомлення від WorkPort, якщо, на наш власний розсуд, Ви не дотримуєтесь якихось умов чи положень цієї Угоди. Ні діюча поведінка між сторонами, ні торгова практика не змінять ці Умови надання послуг. Ви не можете привласнювати ці Умови надання послуг та права і обов'язки, передбачені цією Угодою, без нашої попередньої письмової згоди, але ми можемо призначити ці Умови надання послуг та наші права і обов'язки за цією Угодою будь-якій стороні в будь-який час без будь-якого повідомлення. За нашим проханням Ви надасте нам будь-яку документацію або інформацію, необхідну для підтвердження відповідності цій Угоді. Ви погоджуєтесь, що Умови надання послуг не будуть тлумачитися проти WorkPort в силу їх складання. Ви цим самим відмовляєтесь від будь-яких захистів, які можуть виникнути на основі електронної форми цієї Угоди та відсутності підписання сторонами цієї Угоди.

7.2. Юридична Сила та Діюче Законодавство

Невиконання WorkPort будь-якого права чи положення цих Умов надання послуг не є відмовою від такого права чи положення. Ця Угода не може бути змінена або відредагована Вами. Якщо будь-яке положення цієї Угоди визнано не виконаним, умова чи положення, що не підлягають виконанню, заміняються чинною умовою або положенням, яке наближається до наміру, що лежить в основі невиконаної умови або положення, а решта положень повинні застосовуватися. Закони Республіки Польща регулюють Ваш доступ до Послуг WorkPort та їх використання, а також умови цієї Угоди.

7.3. Інтелектуальна Власність

Весь контент, дизайн, графіка, компіляція, переклад, цифрове перетворення та інші питання Послуг WorkPort захищені відповідними авторськими правами, торговими марками та іншими правами власності (включаючи, але не обмежуючись правами інтелектуальної власності) та належать WorkPort або одному з її філій. Копіювання, перерозподіл, використання або публікація будь-якої частини Веб-сайту чи Мобільного додатку, якщо це прямо не дозволено в цій Угоді, категорично заборонено. Використання Послуг WorkPort не дає Вам права на право інтелектуальної власності на будь-який контень, документи та інші матеріали, до яких Ви можете отримати доступ. Опублікування інформації або матеріалів на Веб-сайті або в Мобільному додатку не є відмовою від будь-якого права на таку інформацію та матеріали.

7.4. Відшкодування Збитків

Ви погоджуєтесь відшкодувати, захищати та утримувати нас та наші філії від будь-якої відповідальності, пов’язаної з Вашим використанням Послуг WorkPort або будь-яким порушенням цієї Угоди.

7.5. Відмова від Гарантії

ПОСЛУГИ WORKPORT НАДАЮТЬСЯ «ЯК Є» І «ЗА НАЯВНОСТІ». МИ ТА НАШІ ФІЛІЇ НЕ БЕРЕМО ЖОДНИХ ЗОБОВ’ЯЗАНЬ ЧИ ГАРАНТІЙ ЩОДО (I) ВМІСТУ, НАДІЙНОСТІ ЧИ ДОСТУПНОСТІ ПОСЛУГ ЧИ БЕЗПЕКИ, ПОВ’ЯЗАНИХ ІЗ ПЕРЕДАЧЕЮ ІНФОРМАЦІЇ ЧЕРЕЗ СЕРВІСИ WORKPORT, АБО (II) ТОЧНОСТІ ЧИ НАДІЙНОСТІ ВМІСТУ НА ВЕБ-САЙТ АБО У МОБІЛЬНОМУ ДОДАТКУ. МИ ТА НАШІ ФІЛІЇ ВІДМОВЛЯЄМОСЬ, БЕЗ ОБМЕЖЕНЬ, ВІД БУДЬ- ЯКОЇ ГАРАНТІЇ СТОСОВНО ПОСЛУГ WORKPORT, ВКЛЮЧАЮЧИ БУДЬ-ЯКУ ГАРАНТІЮ ЩОДО НЕ ПОРУШЕННЯ, ТОВАРНОСТІ ЧИ ПРИДАТНОСТІ ДЛЯ ПЕВНОЇ МЕТИ. WORKPORT ТА ЇЇ ФІЛІЇ НЕ НЕСУТЬ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА БУДЬ-ЯКІ ПЕРЕБОЇ, ВКЛЮЧАЮЧИ, АЛЕ НЕ ОБМЕЖУЮЧИСЬ ЦИМ, ЗБОЇ В РОБОТІ СИСТЕМИ АБО ІНШІ ПЕРЕБОЇ, ЯКІ МОЖУТЬ ВПЛИНУТИ НА ОТРИМАННЯ, ОБРОБКУ, ПРИЙНЯТТЯ, ЗАВЕРШЕННЯ АБО ВРЕГУЛЮВАННЯ ПЛАТІЖНИХ ОПЕРАЦІЙ АБО ПОСЛУГ WORKPORT АБО ПОСЛУГ ТРЕТІХ СТОРІН.

WORKPORT НЕ ГАРАНТУЄ ЯКІСТЬ, ПРИДАТНІСТЬ, БЕЗПЕКУ ЧИ ПРАЦЕЗДАТНІСТЬ ЗАЯВНИКА. РОБОТОДАВЕЦЬ ПРИЙМАЄ УВЕСЬ РИЗИК, ПОВ'ЯЗАНИЙ ІЗ ВИКОРИСТАННЯМ РОБОТИ ПРАЦІВНИКОМ.

7.6. Обмеження Відповідальності

WORKPORT ТА ЇЇ ФІЛІЇ НЕ НЕСУТЬ ЖОДНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ВИКОРИСТАННЯ БУДЬ- ЯКИХ ПОСЛУГ, ДОСТУПНИХ ЧЕРЕЗ ВЕБ-САЙТ АБО ЧЕРЕЗ МОБІЛЬНИЙ ДОДАТОК. ЗОКРЕМА, WORKPORT І ЇЇ ФІЛІЇ НЕ НЕСУТЬ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА БУДЬ-ЯКІ КОМПЕНСАЦІЙНІ, ПРЯМІ, НЕПРЯМІ, СПЕЦІАЛЬНІ, ВИПАДКОВІ ЧИ НАСЛІДКОВІ ЗБИТКИ (ВКЛЮЧАЮЧИ ЗБИТКИ ВІД ВТРАТИ БІЗНЕСУ, ВТРАТИ ПРИБУТКУ, СУДОВИХ ПРОЦЕСІВ ТОЩО), ПОРУШЕННЯ ГАРАНТІЇ, ДЕЛІКТУ ЧИ ІНШИМ ЧИНОМ; МИ ТАКОЖ НЕ НЕСЕМО ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА БУДЬ-ЯКІ ВИМОГИ ТРЕТЬОЇ СТОРОНИ БУДЬ-ЯКОГО ХАРАКТЕРУ. ЖОДНА ІЗ ПОСЛУГ WORKPORT НЕ БУДЕ НАДАНА БЕЗ ТАКИХ ОБМЕЖЕНЬ. ЖОДНА ПОРАДА ЧИ ІНФОРМАЦІЯ, БУДЬ ТО УСНА ЧИ ПИСЬМОВА, ЯКУ ВИ ОТРИМУЄТЕ ВІД НАС ІЗ ВЕБ- САЙТУ ЧИ ЗА ДОПОМОГОЮ НЬОГО, НЕ СТВОРЮЄ ЖОДНИХ ГАРАНТІЙ, ПРЕДСТАВЛЕНЬ ЧИ ГАРАНТІЙ, ПРЯМО НЕ ЗАЗНАЧЕНИХ У ЦІЙ УГОДІ. НІ МИ, НІ НАШІ ФІЛІЇ НЕ НЕСЕМО ЖОДНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА БУДЬ-ЯКІ ЗБОЇ ЧИ ЗАТРИМКИ, СПРИЧИНЕНІ БУДЬ-ЯКИМИ УМОВАМИ ВЕБ-САЙТУ ЧИ МОБІЛЬНОГО ДОДАТКУ, ПОЗА НАШИМ РОЗУМНИМ КОНТРОЛЕМ.

Можливо, що інші Користувачі можуть розміщувати або передавати образливі або нецензурні матеріали через Веб-сайт або Мобільний додаток, і Ви можете мимоволі підпадати під такі образливі чи нецензурні матеріали. Також Користувач може отримати особисту інформацію про Вас завдяки використанню Послуг WorkPort. WorkPort не несе відповідальності за використання будь-якої особистої інформації, яку Ви оприлюднюєте на Веб-сайті чи в Мобільному додатку. Будь ласка, обережно обирайте тип інформації, яку Ви публікуєте чи передаєте іншим Користувачам.

WORKPORT ВІДМОВЛЯЄТЬСЯ ВІД УСІЄЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ДІЇ АБО УПУЩЕННЯ ІНШИХ КОРИСТУВАЧІВ, НЕ ЗВАЖАЮЧИ НА ТЕ, ЧИ ТАКІ ДІЇ АБО УПУЩЕННЯ ВИНИКАЮТЬ ПІД ЧАС ВИКОРИСТАННЯ ПОСЛУГ WORKPORT ІНШИХ ПОСЛУГ.

В ЖОДНОМУ РАЗІ СУМА ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ WORKPORT ПЕРЕД ВАМИ У ЗВ'ЯЗКУ З ПОСЛУГАМИ WORKPORT НЕ ПЕРЕВИЩУЄ 100 ДОЛАРІВ США

ЦІ ОБМЕЖЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ, ЗАЗНАЧЕНІ В ЦЬОМУ ДОКУМЕНТІ ТА ВІДМОВА ВІД ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ У РОЗДІЛІ 7.5 ЦІЄЇ УГОДИ, НЕ ПЕРЕДБАЧАЮТЬ ОБМЕЖЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ АБО ЗМІНИ ВАШИХ ПРАВ, ЯКІ НЕ МОЖУТЬ БУТИ ВИКЛЮЧЕНІ ВІДПОВІДНО ДО ЧИННОГО ЗАКОНОДАВСТВА.

7.7. Жодних Сторонніх Бенефіціарів

Ця Угода укладається між Вами та WorkPort. Жоден Користувач не має жодних прав змушувати WorkPort виконувати будь-які права, які він може мати стосовно Вас або будь-якого іншого Користувача.